Δημοσιοϋπαλληλική
Αγωνιστική Συσπείρωση (ΔΑΣ)
·
Να
αποσυρθεί η κυβερνητική τροπολογία - Γεροβασίλη για την “αξιολόγηση”
·
Αποχή
από κάθε διαδικασία της αντιλαϊκής
αξιολόγησης
ΤΡΙΤΗ
19 Σεπτέμβρη Πανελλαδική Στάση Εργασίας (12.00-15.00)
Συγκέντρωση
Ομόνοια, 12.30 μμ και πορεία στη Βουλή
|
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Το Μαύρο
Μέτωπο κυβέρνησης – κεφαλαίου – ΕΕ και των κομμάτων της, δυναμώνει την επίθεσή
του απέναντι στους εργαζόμενους.
Κυβέρνηση,
ΣΕΒ και τραπεζίτες πάνω στα συντρίμμια των εργατικών – λαϊκών δικαιωμάτων
προωθούν το κλείσιμο της γ΄ αξιολόγησης και όλων των μνημονιακών δεσμεύσεων. Ως
προαπαιτούμενο για τη γ΄ αξιολόγηση θέτουν και την “αξιολόγηση” στο Δημόσιο.
Η κυβέρνηση
έφερε την προηγούμενη εβδομάδα στη Βουλή τροπολογία που αφορά την αξιολόγηση
των δημοσίων υπαλλήλων. Σύμφωνα με αυτήν τα στελέχη της δημόσιας διοίκησης,
προϊστάμενοι, διευθυντές, κλπ. δε θα έχουν το δικαίωμα υποβολής αίτησης για την
υπηρεσιακή τους εξέλιξη αν πρώτα δεν αξιολογήσουν τους δημόσιους υπαλλήλους με
βάση τα αντιδραστικά κριτήρια του νόμου Βερναρδάκη (ν. 4364/2016).
Δηλαδή, καλούνται οι προϊστάμενοι κι οι
διευθυντές να αξιολογήσουν τους δημοσίους υπαλλήλους με το κριτήριο της
λεγόμενης στοχοθεσίας που υπηρετεί αντιλαϊκούς σχεδιασμούς και στόχους
(ιδιωτικοποιήσεις, επιχειρηματική λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών, κ.ά.), με
τα κριτήρια της συμπεριφοράς των δημοσίων υπαλλήλων “εντός κι εκτός υπηρεσίας”,
την “πίστη στο Σύνταγμα και τους αντιλαϊκούς νόμους του κράτους”, τη σύνδεση
της αξιολόγησης με την περικοπή μισθού και το ερώτημα της απόλυσης (βλ. ν.
4354/2015 και ν. 4369/2016).
Ποιος
αξιολογεί ποιον και για ποιο σκοπό; Αξιολογεί το Μαύρο Μέτωπο με σκοπό να μην αφήσει τίποτα
όρθιο!
Με
δυο λόγια, θα αξιολογείται ως άριστος ή ικανός όποιος ανέχεται ή βάζει πλάτη
στους αντιλαϊκούς σχεδιασμούς της κυβέρνησης, όποιος αποδέχεται το χαράτσωμα
του λαού μας.
Το τι
αξιολόγηση έχουν στο μυαλό τους να κάνουν, φαίνεται κι απ΄το γεγονός ότι τα
πρώτα στελέχη της ΝΔ, του ΠΑΣΟΚ, όπως και του ΣΥΡΙΖΑ, δεν περνάει ούτε μια μέρα
που να μην καθυβρίζουν, να μην συκοφαντούν και να ντροπιάζουν συλλήβδην τους
δημοσίους υπαλλήλους ως τεμπέληδες και κοπανατζήδες. Δείχνουν τους εργαζόμενους
ως υπεύθυνους για τα χάλια των δημόσιων υπηρεσιών, αποσκοπώντας έτσι να κρύψουν
ότι στο βαθμό που υπάρχουν τέτοια φαινόμενα τα υπέθαλπαν διαχρονικά οι εκάστοτε
κυβερνήσεις γιατί το χρειαζόντουσαν.
Με
την τροπολογία Γεροβασίλη η κυβέρνηση επιδιώκει να περάσει
ό,τι
δεν κατάφεραν οι προηγούμενες κυβερνήσεις
·
πετάει
το μπαλάκι της “αξιολόγησης” στους προϊσταμένους και διευθυντές, επιδιώκει να
τους χρησιμοποιήσει με ωμό εκβιασμό ως πολιορκητικό κριό.
·
επιδιώκει
να διαιρεθούν και να φαγωθούν μεταξύ τους οι δημόσιοι υπάλληλοι.
·
τιμωρεί
όσους υλοποιούν το συνδικαλιστικό τους δικαίωμα να συμμετέχουν στην “αποχή από
κάθε διαδικασία αξιολόγησης”, επιτίθεται στις συνδικαλιστικές ελευθερίες και
δικαιώματα.
Είναι
φανερό, ότι τόσο η αξιολόγηση Μητσοτάκη, όσο και η αξιολόγηση ΣΥΡΙΖΑ έχει αντιδραστικό
και τιμωρητικό χαρακτήρα,
στοχεύει στην ενίσχυση της ταξικής επιθετικότητας του κράτους απέναντι στους
δημόσιους υπαλλήλους, στην ενίσχυση της επιχειρηματικής λειτουργίας των
δημόσιων υπηρεσιών, στην παράδοση ολόκληρων τομέων κι υπηρεσιών στους ιδιώτες.
Και
να σκεφτεί κανείς ότι η αντιδραστική αξιολόγηση με βάση τη στοχοθεσία είναι μια
απαράδεκτη πρόταση της ΑΔΕΔΥ και της ηγεσίας ΠΟΕ – ΟΤΑ προς την προηγούμενη
κυβέρνηση (Μάης 2014).
Δεν είμαστε
γενικά ενάντια στην αξιολόγηση, αλλά ενάντια στο συγκεκριμένο περιεχόμενο, τους
σκοπούς και τις επιδιώξεις που προωθεί το ταξικό κράτος μέσω της αξιολόγησης.
Εμείς
θεωρούμε, ότι ο δημόσιος υπάλληλος πρέπει να είναι σωστός και αποδοτικός στη
δουλειά του. Όμως άλλο πράγμα είναι αυτό και άλλο η απόδοση αυτή να συνδέεται
με την αξιολόγηση, την περικοπή μισθών και τις απολύσεις.
Όλοι
στον αγώνα ενάντια στην αντιδραστική αξιολόγηση
Αυτό
που τώρα αποκτά προτεραιότητα, είναι ο ενωμένος αγώνας όλων των δημοσίων
υπαλλήλων, ώστε να μην περάσει η αντιδραστική αξιολόγηση. Να μην αποδεχτούν οι
προϊστάμενοι και οι διευθυντές το ρόλο του “μαστιγίου” για λογαριασμό της
κυβέρνησης.
Η καθολική
συμμετοχή στον αγώνα, με όλες τις μορφές της μαζικής πάλης και με την “αποχή
από κάθε διαδικασία αξιολόγησης” είναι ο πιο αποτελεσματικός τρόπος για την
ακύρωση στην πράξη της τροπολογίας Γεροβασίλη.
Οπως
ακυρώσαμε το ν. Μητσοτάκη και αρκετά σημεία του ν. Βερναρδάκη, έτσι μπορούμε να
ακυρώσουμε και την τροπολογία Γεροβασίλη.
Τονίζουμε,
πως από την αξιολόγηση δεν εξαιρείται κανένας κλάδος του δημοσίου. Μόλις
πρόσφατα ο Υπουργός Παιδείας, Κ. Γαβρόγλου, δήλωσε πως άμεσα θα ξεκινήσει η
διαδικασία αξιολόγησης των στελεχών εκπαίδευσης κι η αυτοαξιολόγηση της
σχολικής μονάδας, εννοείται με βάση το αντιδραστικό πλαίσιο του νόμου
Βερναρδάκη.
Στη
βάση αυτή προτείνουμε στα Σωματεία και τις Ομοσπονδίες:
·
Να
γίνουν ενημερώσεις, συζητήσεις σε όλους τους τόπους δουλειάς, Γενικές
Συνελεύσεις σε όλα τα Σωματεία με κεντρικό θέμα το νέο πακέτο των αντιλαϊκών
μέτρων της γ΄αξιολόγησης, το ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων, τις αυξήσεις
σε μισθούς και συντάξεις και όλα αυτά σε συνδυασμό με τον αγώνα ενάντια στην
“αξιολόγηση”.
·
Να
παρθούν αποφάσεις συμμετοχής στη Στάση Εργασίας της Τρίτης 19 Σεπτέμβρη και
αποφάσεις κλιμάκωσης του αγώνα με όλες τις μορφές, σε όλα τα επίπεδα.
ΤΡΙΤΗ
19 Σεπτέμβρη, Στάση Εργασίας (12.00-15.00)
Συγκέντρωση Ομόνοια, 12.30 μμ και πορεία στη Βουλή
|
Αθήνα, 14 Σεπτέμβρη 2017
